Мы предлагаем:
• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина • Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей • Расширенное
График работы:
• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные • при желании возможно взять подработки в компании, трудоустройство по совместительству • контроль за функционированием
Обязанности:
Своевременно и качественно выполнять поставленные перед ним задачи; Осуществлять обработку входящих заявок с сайта, обращений в чаты, в соцсетях, мессенджерах;
Требования:
Знать и уметь: - штатную структуру медицинской организации и порядок распределения должностных обязанностей между медицинским персоналом по видам оказываемых
О компанииЭГ‑Стафф работает на рынке с 2017 года и помогает федеральным компаниям закрывать ключевую потребность бизнеса — потребность в персонале. Головной офис в Перми, проекты — в регионах Урала, Сибири и центральной России в ритейле, складской логистике, производстве и стройке.Что предлагаемПрозрачный ...
Мы находимся в поисках Заместителя руководителя отдела персонала в компанию, которая на рынке более 15 лет и является лидером дорожно-строительной отрасли Пермского края. Занимается дорожным строительством, а также реализует проекты по благоустройству общественных пространств, содержанию улиц и дорог. ...
Лагуна - это одно из ведущих турагентств в г. Пермь, уже более 20 лет мы предлагаем нашим туристам высококлассный отдых и сервис. Мы 7 раз становились №1 по продажам оператора Coral Travel. За все время работы мы помогли организовать отдых огромнейшему количеству туристов. Мы ищем сильного и структурного ...
Ресторан, расположенный в историческом центре Перми, приглашает на работу крутого, амбициозного и активного Управляющего рестораном! Если ты - опытный, уверенный в себе управленец в сфере гостеприимства и имеешь готовность реализовать свой потенциал в перспективных ресторанных проектах - откликайся ...
Мы предлагаем:
Работу в клинике, которая по-настоящему заинтересована в том, чтобы менять подход рынка к ортодонтическому лечению и задавать новые стандарты качества. Официальное трудоустройство. Рыночную заработную плату, которая делится на фиксированную часть и премию по достижению KPI. Размер заработной платы обсуждается
Компания является российским производителем резинотехнических изделий и огнестойких кабельных проходок НТМ Вакансия открылась в связи с необходимостью усилить команду новым менеджером, так как объемы компании растут, а сотрудников сейчас не хватает Немного об условиях, которые всегда несправедливо пишут ...
B связи с увеличениeм объёмoв работ и откpытием нoвых объeктoв cтроительствa, oткpытa вaкансия Вoдитeль caмoсвалa: OБЯЗАHHОCТИ: Оcуществление пepевозки TMЦ нa cамосвале Merсеdes-Bеnz-3341 Actrоs; Уcтpанeниe возникaющих во врeмя рaботы на линии эксплуатациoнных неисправностей обслуживаемого автомобиля. ...
Требования:
• Опыт работы в подборе персонала (желательно) можно без опыта • Знание методов и инструментов подбора • Умение работать с различными источниками поиска кандидатов • Коммуникабельность, организованность, нацеленность на результат Если вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие
Мы сейчас в поиске МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ в компанию, которая продает инженерное оборудование - теплообменники, блочные тепловые пункты, насосы и насосные станции. Работа предстоит с ТЕПЛОЙ БАЗОЙ клиентов Является официальным дилером 20 заводов-изготовителей. Для менеджеров это возможность предложить ...
В международную IT-компанию, работающую на стыке технологий, геймдева и цифровой коммерции, ищем инициативного и коммерчески ориентированного юриста Специалист будет оказывать всестороннюю юридическую поддержку бизнеса по широкому спектру вопросов коммерческого, корпоративного права и соблюдения международных ...
Требования:
Высшее профильное образование (пищевая технология, управление качеством, химия, биотехнология и др.). Опыт работы на пищевом производстве (продукты питания, фармацевтика). Обязательный опыт руководства службой качества / ОТК. Знание нормативной базы: ТР ТС, СанПиН, ХАССП, ISO 22000. Опыт взаимодействия